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Planeación Estratégica de Recursos Humanos Conceptos y Teoría

Rodolfo Caldera Mejía
Nacido en Managua, Nicaragua. Contador Público Autorizado. Con especializaciones en Planeación Estratégica, Organización y Métodos, Costos y Finanzas, Derecho Bancario y Fiscal, Evaluación de Impacto Ambiental y Gerencia de Recursos Humanos. Fundador de Estrategika-Consultoria, S.A. Consultora especializada en Formación de Recursos Humanos.

Este trabajo no pretende llenar todos los vacíos en la temática de la Planeación Estratégica de Recursos Humanos, tan solo es una herramienta teórica adicional para estudiantes y Profesores universitarios y para Gerentes, Ejecutivos y especialistas en el contenido.
Es además, un intento justificado para que las Empresas y Organizaciones puedan dar énfasis a la planeación administrativa desde la óptica del hombre, del Recurso Humano, como pieza clave de Crecimiento económico y desarrollo social, todo con el afán de aprovechar la capacidad óptima del ser humano y crear condiciones para una Cultura organizacional fuente de un nuevo sistema de valores.

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