El arte de relacionarse en el trabajo y en la vida
La publicación que tienes en tus manos aborda contenidos
relacionados con el aprendizaje laboral y estudiantil, y está orientada a
jóvenes que finalizan sus estudios y se disponen a incorporarse a la realidad
laboral.
El principal valor de estas páginas es ayudarte a afrontar
las situaciones nuevas en las que te irás encontrando en este camino,
situaciones que requieren de un aprendizaje que va más allá de los contenidos y
que se refiere sobre todo a aprender a manejar las relaciones sociales y la
convivencia.
En el trabajo, como en la vida, es muy importante
relacionarnos adecuadamente con los demás, saber comunicarnos, trabajar en
equipo, tomar decisiones y resolver los conflictos. Este aprendizaje es el que
nos permite convivir con las demás personas.
Si sabes trabajar en equipo, relacionarte adecuadamente con
tus jefes o tratar a los clientes de la empresa en la que trabajes, tendrás
muchas más probabilidades de encontrar empleo y de mantenerte en él e ir
progresando después.
Los tres apartados de este libro son “La Resolución de
Conflictos”, “El Trabajo en Equipo” y “El Arte de Relacionarse” o las
habilidades sociales. Los tres son importantes y complementarios.
Trabajar en equipo es una tarea cotidiana en institutos y
centros de trabajo, no trabajamos solos; y estando con otras personas a diario
irán surgiendo conflictos que es preciso resolver para no quedarnos bloqueados
y seguir avanzando poco a poco. La intención de este documento es ayudar a
formar en estos aspectos para que el paso del estudio al trabajo te sea lo más
satisfactorio posible.
Esta publicación constituye un apoyo para cursos de formación
y talleres prácticos en los que se integran estos contenidos. Si ya has hecho
algún curso relacionado con este tema te ayudará a utilizar mejor la formación
adquirida.
El uso más adecuado de estas páginas es leerlas, elegir temas
concretos y utilizarlos para analizar y debatir sobre la realidad en la que
participamos. Conocer cómo son nuestros conflictos o qué tipo de equipos
creamos. Analizar nuestro estilo de solucionar los conflictos o nuestra forma
de participar en un equipo. Y buscar la manera de mejorar los entornos en los
que participamos y vivimos. Estas son las reflexiones que deseamos provocar y
en este camino te proponemos que te embarques, utilizando las siguientes
páginas como apoyo. Deseamos que te resulten realmente útiles.
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